Kommunikation 2017-11-02T17:04:15+00:00

Gute Kommunikation – der Schlüssel zum Erfolg
Mitarbeiter binden durch motivierende Kommunikation

Die Kommunikationsfähigkeit der Führungskräfte und die Kommunikationskultur im Unternehmen insgesamt sind oftmals unterschätzte, aber wesentliche Erfolgsfaktoren. Dabei geht es nicht nur darum, durch rechtzeitige und umfassende Informationen die Gefahr von Fehlentscheidungen zu verringern. Wenn es Ihre Führungskräfte schaffen, ihren Mitarbeitern das Warum und Wofür ihrer Arbeit zu vermitteln, tragen sie maßgeblich zu einer Erhöhung des Zusammengehörigkeitsgefühls, der Motivation und der Identifikation mit der eigenen Aufgabe und dem Unternehmen bei.

Man kann also zur Recht sagen, dass der Kommunikationsstil gemeinsam mit dem Führungsstil entscheidend zum Erfolg eines jeden Unternehmens beiträgt.

Ich habe diverse M&A, Post Merger Prozesse und Change Management Phasen begleitet. Oftmals traten Probleme auf, weil Führungskräfte kein Gespür für die richtige Art und Weise der Kommunikation hatten. Die Information an und für sich war in der Regel nicht das Problem. Oftmals spürten die Belegschaften ohnehin, was auf sie zukam. Nein, es  war meistens der Stil der Kommunikation, der zu den Problemen führte.

Jahrelange Erfahrung hat mir gezeigt, dass die beste strategische Unternehmensplanung und das beste Konzept zur Unternehmensführung nicht zu Erfolgen führen, wenn sie den Mitarbeitern nicht oder nicht richtig kommuniziert werden.

Als akkreditierter Dozent für interkulturelle Kommunikation und Präsentation/Moderation erarbeite ich gerne auf Ihre Anforderungen zugeschnittene Konzepte, die ich in Seminaren, Workshops und Vorträgen näherbringe und schule Ihre Führungskräfte in allen Aspekten der Kommunikation im Unternehmen.

Nicht zögern, handeln!

Rufen Sie mich gerne an!